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Personnel & RH
Toute votre équipe, dans un seul dossier
Dossiers du personnel, contrats, présences, congés et performance réunis dans un seul profil par personne — pour que les RH cessent de vivre dans des tableurs et que rien d'important n'expire sans qu'on le remarque.
Personnel/Annuaire
ExporterNouveauTout le personnel Site : tousContrat : tousService : tous
Effectif184▲ 6
Présents aujourd'hui171
En congé9
Contrats arrivant à échéance4
PrésencesCette semaine
Par site184 employés
Annuaire du personnel6 sur 184 affichés
| Nom | Poste | Site | Contrat | Statut | Solde congés |
|---|---|---|---|---|---|
A. Nakimuli | Ingénieur de site | Site Nord | CDI | Actif | 12 jours |
J. Nakato | Chef de projet | Siège | CDI | Actif | 6 jours |
T. Kirabo | Métreur | Site Nord | Contrat | Expire dans 42 j | 9 jours |
P. Okello | Chef d'équipe | Dépôt | CDI | Actif | 3 jours |
R. Wanyama | Comptable | Siège | CDI | En congé | 0 jour |
M. Kato | Responsable sécurité | Travaux ruraux | Contrat | Actif | 15 jours |
Un profil par personne
Coordonnées, poste, contrat, documents et historique au même endroit, les bonnes personnes voyant les bonnes parties.
- Dossiers employés complets
- Contrats et alertes d'échéance
- Certificats et qualifications
- Champs confidentiels restreints
PersonnelKampala GroupAnnuaire
184Employés
12En congé
4Contrats arrivant à échéance
97 %Dossiers complets
J. NakatoChef de projetSur site
A. MugishaResponsable achatsBureau
S. BwireIngénieur de siteSur site
T. KiraboChargée RHCongé
P. OkelloMétreurBureau
G. AciroResponsable sécuritéSur site
Des présences et des congés qui tombent juste
Pointage, équipes, présences sur site et soldes de congés enregistrés et rapprochés — prêts pour la paie plutôt que disputés.
- Suivi des présences et des équipes
- Demandes et approbations de congés
- Multi-sites et équipes de terrain
- Synthèses prêtes pour la paie
T. KiraboChargée RH · Kampala
CDIDepuis 2023
ContratSe termine le 31 mars 2027
Solde de congés14 jours
Dernière évaluationDépasse les attentes · juin
Documents9 sur 9 au dossier
Contrat renouvelémars 2026
Promue chargéejanv. 2025
Arrivéeaoût 2023
Performance et progression
Objectifs, évaluations et formations enregistrés sur la personne, pour un vrai historique plutôt qu'une course annuelle.
- Objectifs et évaluations
- Dossiers de formation
- Journal disciplinaire et des félicitations
- Reporting par équipe et par site
Rapport de chantier quotidien
Pylône 42 — coulage des fondations
Main-d'œuvre sur site38
Arrêt météo1,5 h
AvancementKM 11,4
Envoyer le rapport
Enregistré hors ligne — sera envoyé dès que le réseau revient
Fonctionne sur le terrain
Questions
Bon à savoir
Ce que les équipes RH demandent avant de réunir dossiers du personnel et contrats dans un seul système.
Demandez-nous directementIl produit des données de présence et de congés prêtes pour la paie, et peut être étendu à une paie complète sous forme de module sur mesure.
Oui — il fonctionne sur des téléphones ordinaires, et c'est ainsi que la plupart des équipes de chantier enregistrent leurs présences.
Continuez à explorer
Encore mieux avec ceux-ci
Les modules partagent les mêmes données : plus vous en activez, moins il y a de choses à ressaisir.
Envie de le voir avec vos propres informations ?
Nous pouvons charger un échantillon de votre structure réelle dans une démo pour que vous voyiez votre organisation, pas la nôtre.